De opkomst van ‘hybride intelligentie’
“Je voldoet niet aan onze verwachting om minstens drie dagen per week op kantoor te zijn.” Dit bericht las ik…
Lees verder
Willen werkgevers personeel sturen in welke dagen ze wel op kantoor werken?
Recentelijk, in augustus 2023, publiceerde het AD een artikel over dat ‘Werkgevers willen personeel niet sturen in welke dagen ze…
De oplossing voor de dido-economie
Recentelijk, in juni 2023, publiceerde het AD een artikel over de ‘dido-economie’. Het verschijnsel dat op dinsdag en donderdag iedereen…
CHatGPT en Hybride werken
De laatste weken is er al veel geschreven over CHatGPT. Graag wil ik hierbij ook nog een duit in het…
Werknemers slaan oproepen Rijkswaterstaat over thuiswerken in de wind
Vorige week kwam ik dit bericht tegen: “Oproepen van Rijkswaterstaat om thuis te werken vanwege slechte weersomstandigheden hebben weinig effect.…
Work Anywhere Any Time Any Place; een reality check (deel 3)
Het zit erop, de 2 weken workation van onze Sales & Marketing Directeur, Adriaan Romijn, op Aruba. Met tevredenheid kijkt…
Waarom nog steeds de aanwezigheid op kantoor als uitgangspunt voor onze nieuwe manier van werken?
Wat mij al een tijdje opvalt in de diverse artikelen die over hybride werken in de media alsmede hier op…
Work Anywhere Any Time Any Place; een reality check (deel 2)
Zo, de eerste week, voor Adriaan Romijn (Sales & Marketing Directeur bij Ditox), op Aruba zit erop! Wat een positief…
Work Anywhere Any Time Any Place; een reality check (deel 1)
Regelmatig tijdens onze gesprekken met (HR) Managers wordt ons de vraag gesteld “Dat work anywhere, any time, any place (soms…
Een andere piekbezetting op kantoor?!
Van de week las ik het bericht op Nu.nl dat de dinsdag de populairste kantoordag is. In de reacties op dit bericht las…
De stille revolutie
Sinds de zomervakantie gaan veel van mijn klantgesprekken over de terugkeer van hun medewerkers naar kantoor. Ook na de vakantie…
Winter is coming
Deze week zag ik de artikelen ‘Warm Kantoor’ en ‘Dagje Kantoor’ van het FD voorbijkomen. Hierin stellen de schrijvers dat…
Blik op de toekomst
Deze week las ik een keer iets van mijzelf terug op Internet. Dit doe ik zelden, maar in dit geval…
Workplace real estate in the COVID-19 era: From cost center to competitive advantage
Dit keer werd ik gewezen op een interessant artikel vanuit McKinsey. Hierin stellen zij dat werk-/kantoorlocaties die vanuit een helder…
The case against hybrid work
“ᴅᴏɴᴇ ᴡᴇʟʟ, ʜʏʙʀɪᴅ ᴡᴏʀᴋɪɴɢ ʜᴀꜱ ᴛʜᴇ ᴘᴏᴛᴇɴᴛɪᴀʟ ᴛᴏ ᴏꜰꜰᴇʀ ᴍᴜᴄʜ-ɴᴇᴇᴅᴇᴅ ꜰʟᴇxɪʙɪʟɪᴛʏ ᴛʜᴀᴛ ᴀʟʟᴏᴡꜱ ᴍᴏʀᴇ ᴘᴀʀᴛɪᴄɪᴘᴀᴛɪᴏɴ ᴀᴄʀᴏꜱꜱ ᴀ ᴍᴏʀᴇ ᴅɪᴠᴇʀꜱᴇ ᴡᴏʀᴋꜰᴏʀᴄᴇ.…
Werknemers eisen mogelijkheid om hybride te werken: 1 op 3 wil geen fulltime kantoorbaan
Recent las ik dit artikel over een onderzoek onder 2000 Nederlandse medewerkers van dezelfde organisatie waarvan 1 op de 3…
Apple started requiring workers to spend at least a couple of days in the office
Oeps, wat is er toch gaande bij sommige werkgevers in de VS? In totaal 76% van de Apple-medewerkers geeft aan…
Microsoft 2022 : Annual Work Trend Index Report
In een onderzoek dat Microsoft recent publiceerde stonden wat opmerkelijke resultaten vond ik zelf: 62% van de Nederlandse respondenten geeft aan…
Welcome Back to the Office. Isn’t This Fun?
In de NY Times stond laatst dit artikel over ‘RTO – Return To Office’. Na twee jaar van video-vergaderen en…
Google’s Ex-HR Chief Says Hybrid Work Won’t Last
Recent gaf een oud HR-directeur van Google aan dat het hybride werken maximaal 3 tot 5 jaar zal duren, alvorens medewerkers weer…