Vacature informatie
Als co-founder ben je samen met de founder verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van de organisatie en groei van Ditox. Een startup die zich volledig richt op innovatieve manieren van werk en transformaties zoals hybride werken. We zijn op zoek naar een pragmatische ondernemer met een sterke ondernemingsgeest die een eigen netwerk en deal ervaring meebrengt. Je ziet kansen, speelt daar slim op in en bent sociaal en communicatief sterk. Je hebt ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van startups, scaleups en/of teams en hebt minimaal 10 tot 15 jaar werkervaring.
Dit ga je doen als Co-founder
- Je bouwt mee aan de ontwikkeling van de startup en brengt hier je brede ervaring en kennis als ondernemer bij in. Omdat we een startup zijn past daarbij een rol in de algehele bedrijfsvoering;
- Je zet samen met de founder de strategie uit en vertaalt dit naar de klant, product, markt en operatie. Daarnaast zorg je voor structuur, heldere lijnen en ben je gericht op groei;
- Je zorgt voor de commerciële strategie en uitvoering. Je leidt de groei in de markt met het verkrijgen van nieuwe opdrachtgevers door middel van uitvoering van de door jou ontwikkelde commerciële strategie;
- Je motiveert mensen en zet hen in hun kracht. Je veranderd hierbij moeiteloos van rol zoals aanstuurder, people manager, coach, ontwikkelaar alsmede recruiter van nieuw talent;
- Je bent een goede gesprekspartner op directie- en managementniveau en stevig in de discussie. Je weet klanten binnen alle lagen van de organisatie enthousiasmeren en verbinden;
- Je draait waar nodig mee in opdrachten en projecten en doet dit alles op intelligente wijze, je bent ‘street smart’ en vertaald klantbehoeften naar een optimalisatie van onze diensten en operatie;
- Je weet nieuwe partners te werven voor een samenwerking/alliantie en te overtuigen van de expertise die Ditox te bieden heeft;
- Je draagt je co-foundership van Ditox uit middels je presence op social media, het spreken in het openbaar en de publicaties van blogs en artikelen.
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij
- …bent een pragmatische ondernemer met een sterke ondernemersgeest die weet hoe je een startup/bedrijf (uit)bouwt;
- …hebt 10-15+ jaar brede ondernemers en management ervaring;
- …hebt ervaring met het aansturen, coachen, ontwikkelen en rekruteren van talent en teams;
- …brengt een netwerk en deal ervaring mee;
- …bent autonoom en hebt een hoog zelf startend vermogen, ziet kansen en speelt daarop in;
- …weet constructief en helder aan te tonen waar het knelt binnen de eigen organisatie en die van de klant. Vervolgens breng je vanuit een project-/programmatische wijze de juiste oplossingen en structuur aan;
- …bent authentiek en stevig in de discussie;
- …hebt impact en overtuigingskracht. Je kunt een divers pallet aan klanten, partners en stakeholders proactief managen, inspireren en daar waar nodig met elkaar te verbinden.
Dit wordt je bedrijf
Wij zijn Ditox. Een startup die zich volledig richt op innovatieve manieren van werk en transformaties zoals hybride werken. Als Ditox hebben wij een droom: dat ieder werkend persoon in Nederland een (hybride) werkplek in de breedste zin van het woord krijgt die hij of zij waardeert en die waarde toevoegt aan de organisatie als geheel. Eerder zijn wij niet tevreden.
Dit bieden we je
- Een uitgelezen kans om als co-founder toe te treden tot een winstgevende en veelbelovende startup;
- Een uitdagende en veelzijdige functie met volop ruimte voor groei, keuzevrijheid, inbreng van eigen ideeën en ondernemerschap binnen een snel veranderende startup;
- Werkzaamheden voor bekende A-brands en state-of-the-art kennis en ervaring op het gebied van hybride werken, verandermanagement en digitaal werken;
- Een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt en waar je dit doet;
- Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding indien van toepassing;
- Een basissalaris en afhankelijk van je prestaties ontvang je bonussen op basis van winstdeling. We leggen concrete doelen met daaraan verbonden bonussen contractueel vast;
- Afhankelijk van je prestaties en verantwoordelijkheden binnen de startup ontvang je een percentage eigenaarschap en/of is er een mogelijkheid tot participatie tegen een nader vast te stellen waardebepaling;
- Een prettige werkcultuur waar iedereen zich thuis voelt.
Solliciteer op deze Co-founder / Director vacature
Sta je open voor een leuk en spannend avontuur en wil je meebouwen aan een snelgroeiende en vernieuwende startup met bijbehorende beloningsstructuur? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@ditox.nl.
Neem bij inhoudelijke vragen of extra toelichting contact op met Mark Meerbeek: 06-10402920 / mark@ditox.nl.